von: punkt personal AG
- Sie koordinieren administrative Abläufe rund um Eintritte, Austritte und interne Prozesse
- Sie betreuen internationale Mitarbeitereinsätze und kümmern sich um arbeitsrechtliche Dokumente
- Sie begleiten die Ausbildung der Lernenden und sorgen für eine strukturierte Umsetzung
- Sie organisieren interne Veranstaltungen und pflegen den Austausch mit externen Partnern und Behörden
- Sie übernehmen allgemeine HR-Aufgaben wie Korrespondenz, Zeugnisse und Dokumentenmanagement
- Mitarbeit im Lohnwesen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen fundiertes HR-Fachwissen mit
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie sind neugierig gegenüber digitalen Tools und offen für moderne Arbeitsweisen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsbewusst und geprägt von Eigeninitiative
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche Art, Teamgeist und ein hohes Mass an Integrität
