N: KMUJobsAG
– Unterstützung des HR-Teams bei einer Vielzahl administrativer Aufgaben in der operativen Personalbetreuung.
– Verantwortung für den Ein- und Austritt-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
– Erstellung, Überarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Koordination von Terminen und Vorstellungsgesprächen.
– Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der Abteilung.
Ihr Profil:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in und erste Berufserfahrung im HR.
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
– Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
– Wertschätzung für freundliche Zusammenarbeit, hohe Serviceorientierung und Kontaktfreudigkeit.
Für Sie ist der Mensch der Schlüssel zum Erfolg? Dann bewerben Sie sich. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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