HR Business Partner (m/w/d) 50-100%

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du bist verantwortlich für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse
• Du bist zusammen mit dem Team Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen für diverse Bereiche
• Du hilfst bei der Bearbeitung der monatlichen Lohnläufe mit sowie bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du bist zuständig für das Absenzmanagement und die Bearbeitung von Krankheits- und Unfälle
• Du pflegst das Personalinformations-/Lohnsystem und die Zeiterfassung sowie die Zutrittskontrolle
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der HR Managementprozessen mit
• Du unterstützt aktiv bei Stellvertretungen innerhalb des Teams

Was erwarten wir von Dir?

• Du hast eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit
• Du bist sattelfest im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise im internationalen Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie guten Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch deine eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus
• Du bist eine flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit absoluter Verschwiegenheit
• Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft aus

Was bietet Dir unser Kunde?

• Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
• Gelebte Tradition in Verbindung mit Werten wie Qualität und Wissen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (chiara.scherrer@beeworx.ch).