HR-Fachfrau / HR-Fachmann, 80 – 100 %

Dein Aufgabengebiet

• Fachverantwortung für die gesamte Personaladministration
• Verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten und korrekte Lohnzahlungen
• Erstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und Versicherungen
• Hauptverantwortlich für die Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und weiterer Dokumente
• Auswertung von Statistiken und Personalkennzahlen
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Stellen publizieren, Bewerbungen vorselektionieren und Bewerbungsgespräche organisieren
• Sicherstellen der administrativen Umsetzung und den Vollzug von Weisungen und Richtlinien
• Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Personal (u.a. bei Bewerbungsgesprächen)

Dein Profil

• Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / Payroll / Sozialversicherung
• Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit umfassenden HR-Kenntnissen
• Exakte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Authentische Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Gute ICT-Anwenderkenntnisse mit Erfahrungen in HR-Tools (Lobos + Polypoint von Vorteil)

Unser Angebot

• Engagiertes Team mit flacher Hierarchie
• Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
• Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
• Offenheit für Weiterbildungen

Du möchtest mehr Informationen?

Gerne beantwortet dir Sibylle Errass, Leitung Personal – Tel. 061 319 88 85 deine Fragen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an: s.errass@az-birsfelden.ch

N: StiftungzurHard