HR-Fachmann / HR-Fachfrau bei Saphir Group AG 80%

von: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) | Ort: Lausen
N: EBL(GenossenschaftElektraBaselland)

Die Firma Saphir Group AG ist ein innovativer Ansprechpartner für Kommunikations- & Stromnetze und Infrastrukturmanagement.

Liestal

01.08.2024

Unbefristet

Für unsere Tochterunternehmung Saphir Group AG in Lausen (BL) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit als

HR-Fachmann / HR-Fachfrau bei Saphir Group AG 60-80%

Deine Aufgaben

  • Fachverantwortung für den operativen HR-Bereich
    Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung des HR-Tagesgeschäftes am Standort Lausen (BL)
    Personaladministration von A-Z (vom Ein- bis zum Austritt inkl. Bewilligungen, Zeugnisse, Kontakt mit Behörden, etc.)
    Organisation, Koordination und Durchführung des Onboardings
    Weiterbildungsmanagement
    Abwicklung der gesamten Payroll inkl. Sozialversicherungen
    Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
    Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems sowie Absenzmanagement 
    Personalbetreuung und -entwicklung im Rahmen der Personalpolitik
    Abstimmung und Koordination mit HR EBL in fachlichen Themen und übergeordneten Prozessen
    Mitarbeit in Projekten

Deine Qualitäten

  • Du hast die Weiterbildung HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
    Du verfügst über ein HR-Generalistenwissen – in den Bereichen Personaladministration, Payroll sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung konntest du also bereits mehrjährige Erfahrung sammeln
    Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz 
    Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, in MS-Office bist du sattelfest und Personalinformations- sowie Zeiterfassungssystem hast du bereits gearbeitet (vorzugsweise Abacus)
    Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus
    Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige und umsetzungsstarkte Persönlichkeit und hast Freude daran, den Bereich HR zu organisieren und zu koordinieren
    Deine strukturierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Prämienmodell
    Pauschalspesen
  • 5 Wochen Ferien 5 (Ab 50 Jahren: 6 Wochen)
    41 Stunden-Woche
    Flexible Arbeitszeiten 
    Teilzeitarbeit
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Talent Management
  • Prämienmodell
    Pauschalspesen

Dein Kontakt

Die Rekrutierung wird von der EBL durchgeführt. Deshalb steht dir bei Fragen zur Stelle unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision: Wir sind das innovativste Unternehmen in unserer Branche und realisieren mit unseren umfassenden Dienstleistungen Kommunikationsnetze für höchste Kundenzufriedenheit.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 * info@ebl.ch

N: EBL(GenossenschaftElektraBaselland)

  • Lausen

Webseite EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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