HR-Fachperson 80-100%

Das können Sie bewegen:

• Gemeinsam im HR-Team das Tagesgeschäft des Personalwesens von A – Z effizient «bewältigen» (Lohnverarbeitung sowie Zeit- und Absenzenmanagement in Abacus, Rekrutierung, Abwicklung von Eintritts- und Austrittsmodalitäten, Bearbeitung von Versicherungs- und Sozialversicherungsfällen, etc.)
• Mitwirken bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens
• HR-Reglemente und elektronische HR-Informationsplattform aktuell halten und weiterentwickeln.

 Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen (mind. 3 Jahre in der Schweiz) vorzugsweise im KMU-Bereich
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse in Abacus (v.a. Modul Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung)
• Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)

 Das macht Sie aus:

• Freude am Arbeiten in einem kleinen Team
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 Auf das können Sie sich freuen:

• Institution, die sich für die Stärkung der Kommunikationsfähigkeit junger Menschen einsetzt
• Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Moderne Infrastruktur

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24038, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an c.stoeckli@cps-personal.ch.

N: CPSPersonalAG