HR-Generalist/In 60 – 80%

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten HR-Administration vom Eintritt bis Austritt
• Mitwirkung im Bewerbermanagement von der Gestaltung der Inserate bis zur Rekrutierung
• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes (Abacus)
• Mitverantwortung über das Zeiterfassungssystem (Mobatime)
• Unterstützung der HR-Leiterin in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Übernahme von Spezialaufgaben und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Abacus- und Mobatime-Kenntnisse von Vorteil, sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Teamfähige Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem Denken
• Strukturierte, selbstständige, effiziente und exakte Arbeitsweise
• Sie sind ein Organisationstalent und gewohnt, Verantwortung zu tragen

Was wir bieten

• Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz
• Spannende Herausforderung in einem lebhaften Umfeld sowie eine gute Zusammenarbeit in einem eingespielten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, inkl. Foto an: job@spilag.ch oder direkt an job[at]spilag.ch. Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sandra Böhme, Direktwahl 061 766 66 25.

Bewerbungen von externen Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.