HR-Generalistin (m/w/d) 100%

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Auswahl der passenden Kandidaten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen. Beratung in Bezug auf arbeitsrechtliche Themen und interne Richtlinien.
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung, inklusive Kontrolle der Stundenrapporte, Abwicklung von Sozialversicherungen und anderen Personalnebenkosten.
• Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme.

Was bringen Sie mit?

• Langjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle als HR-Generalistin.
• Ein HR-Fachausweis ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP.
• Sie sind eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit einer hohen Eigenverantwortung. Zudem verfügen Sie über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem motivierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Homeoffice Möglichkeit
• Flexible Arbeitsweise, auch im Zug möglich

N: beeworxGmbH