von: punkt personal AG
- verantwortlich für die gesamte Personaladministration (Erstellen von Verträgen, Kündigungsschreiben, Zeugnissen, Bestätigungen, Dossierführung)
- Erledigung aller Aufgaben im Sozialversicherungswesen (Taggelder, Kinderzulagen, Pensionskassenbeiträge, Quellensteuer)
- Betreuung der Mitarbeitenden bei sämtlichen arbeitsbezogenen Anliegen
- Lohnbuchhaltung
- Mitwirken beim Digitalisierungsprozess
- allgemeine administrative Aufgaben
- kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Diskretion, Motivation und Verantwortungsbewusstsein aus.
