von: Stiftung zur Hard | Ort: Birsfelden
Stiftung zur Hard – Alterszentrum & Spitex Birsfelden – Birsfelden
DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Anstellung
- Mithilfe bei der Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
- Erstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und Versicherungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und weiterer Dokumente
- Auswertung von Statistiken und Personalkennzahlen
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sicherstellen der administrativen Umsetzung und den Vollzug von Weisungen und Richtlinien
DEIN PROFIL
- Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / Rekrutierung
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit guten HR-Kenntnissen (auch Wiedereinsteiger/innen)
- Exakte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Authentische Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute ICT-Anwenderkenntnisse mit Erfahrungen in HR-Tools (Polypoint, Dualoo, Swiss+ von Vorteil)
UNSER ANGEBOT
- 5 Wochen Ferien
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
- Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
- Offenheit für Weiterbildungen
- MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN?
Stiftung zur Hard – Alterszentrum & Spitex Birsfelden
Sibylle Errass
Leiterin Personal
Telefonnummer :jid56f62f9a jit0728a jiy25a
