IT Business Partner

von: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) | Ort: Liestal
N: EBL(GenossenschaftElektraBaselland)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

Unbefristet

Zur Un­ter­stüt­zung un­se­res IT-Teams su­chen wir per so­fort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

IT Business Partner (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

  • Als Hauptansprechpartner für die Geschäftsbereiche Corporate Functions (u.a. Finanzen, Marketing, HR) übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT: Beratung, Aufnahme der Anforderungen, Unterstützung und Lösungsfindung für IT-Vorhaben
  • Deine Tätigkeit stellt die zukunftsfähige IT-Landschaft unter Berücksichtigung der IT-Strategie sicher
  • Du unterstützt in der Software Evaluation und begleitest die Geschäftsbereiche in der digitalen Transformation
  • Du leitest (Teil-)Projekte mit IT-Bezug und stellst die angemessene Nutzung der Projektmanagementtools und -methoden sicher
  • Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen mit der internen IT sowie mit externen Dienstleistern 
  • Weiter unterstützt du die IT und/oder die Geschäftsbereiche in der Datenanlayse, im Requirement Engineering, in der Testkoordination und Prozessmodellierung

Deine Qualitäten

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
  • Durch dein breites Verständnis für IT-Themen aber auch für Geschäftsprozesse (End-to-End) bringst du die Fähigkeit mit, beide Welten zu vereinen, Optimierungspotenzial zu identifizieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
  • Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden IT-Themen mit: Business Analyse, Requirements Engineering, Projektmanagement, IT-Architektur, Solution Design, IT Consulting, Schnittstellen, Applikationsmanagement, Cloud-Technologien
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Agile, System Engineering, Azure, Power Platform, PowerBI, Change Management 
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse 
  • Du arbeitest selbständig, analytisch und initiativ 
  • Ein gesundes Durchsetzungsvermögen, die Offenheit gegenüber Veränderungen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab
  • 13. Monatslohn brutto für netto
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
  • 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
  • Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • Teilzeitarbeit
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
  • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • Berufseinstieg mit Trainee-Programm
  • Brückenangebot nach Lehrabschluss
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
  • BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
  • Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
  • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
  • 13. Monatslohn brutto für netto
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra­gen zur Stelle steht dir Joel Hammer, Leiter Business Applications, unter der Telefonnummer 078 410 61 06 oder unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 * info@ebl.ch

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Webseite EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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