N: Holbeinhof
Das ist Ihre Perspektive
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe als Mitglied der Geschäftsleitung
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem interreligiösen Arbeitsumfeld
- Option auf ein 90%-Pensum zu einem späteren Zeitpunkt
- Wir unterstützen Sie bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam
Das sind Ihre Aufgaben
- Personelle Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung
- Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende
- Mitarbeitende für die gemeinsame Arbeit begeistern und coachen
- Endverantwortung für die situationsgerechte Personaleinsatzplanung (PEP)
- Einhaltung des Stellenplans und des Budgets
- Kontinuierliche Qualitätsverbesserung der Pflegeprozesse nach den strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung
Das sind Sie
- Pflegefachperson auf Tertiärstufe sowie abgeschlossene Führungsausbildung
- Nachweisbare Führungs- und Coachingerfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Erfahrung in Projektmanagement sowie in der Begleitung von Change Prozessen sind ein Vorteil
- Ausgewiesene RAI- oder BESA-Kenntnisse
- Hohe Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Vorausschauende und eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit
In unserem aussergewöhnlichen Begegnungs- und Pflegezentrum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele in einem innovativen Unternehmen zu realisieren. Sie können selbstständig und ideenreich mitwirken und sich entfalten.
Wenn Sie mehr über diese vielfältige Stelle oder den Holbeinhof erfahren möchten, steht Ihnen Herr Roger Held, Geschäftsführer, r.held@holbeinhof.ch, Tel. 061 270 68 68, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung an die von uns beauftragte Partnerin,
Frau Andrea Kornett, HR-Spezialistin, andrea.kornett@bsb.ch.