Leiter Vertrieb Wärme (m/w/d)

von: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) | Ort: Liestal
N: EBL(GenossenschaftElektraBaselland)

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Liestal

01.08.2024 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Für den Vertrieb Wärme su­chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Führungspersönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen als

Leiter Vertrieb Wärme (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung des Vertriebs
    Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie 
    Analyse der Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse
    Selbstständige Akquisition von Schlüssel- und Grosskunden für bestehende und neue Wärmeverbünde inkl. Cross-Selling
    Sicherstellung der Umsetzung und Realisierung von Hausanschlüssen
    Ständige Optimierung und Verbesserung der bestehenden Vertriebsprozesse inkl. Systeme
    Vertriebsreporting und –controlling
    Projekt- und Teilprojektleitung

Deine Qualitäten

  • Bachelor in Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Weiterbildung im Verkauf
    Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
    Nachgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung
    Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    Verhandlungssicheres Deutsch, jede weitere Sprache insb. Französisch von Vorteil
  • 13. Monatslohn brutto für netto
    Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
    65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
    Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
    EBL Erziehungszulagen (monatlicher
    Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
    100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
    Bei Unfall 1.-Klasse versichert
    100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
    Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
  • 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
    Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
    Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
    Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
    Teilzeitarbeit
    Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
    Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub
    20 Tage Vaterschaftsurlaub
    Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
    Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
    Berufseinstieg mit Trainee-Programm
    Brückenangebot nach Lehrabschluss
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
    BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
    Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
    Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
    Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
  • 13. Monatslohn brutto für netto
    Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
    65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
    Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
    EBL Erziehungszulagen (monatlicher
    Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
    100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
    Bei Unfall 1.-Klasse versichert
    100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
    Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra­gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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T 0800 325 000 * info@ebl.ch

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Webseite EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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