Mitarbeiterin/Mitarbeiter HR Backoffice

60–80 %

Auch als Einstiegsmöglichkeit in den HR Bereich denkbar…

Ihre Verantwortung:

• Sicherstellung einer professionellen HR Arbeit im Bereich HR Backoffice
• Zeitsachbearbeitung (Schnittstelle Personalplanungstool Pelix, Korrekturen, Abschlüsse, 2nd level support etc.)
• Erstellung Lohnadministrationsunterlagen (Inkonvenienzen, Spezialzahlungen, Schlusszahlungen, Ferienkürzungen etc.)
• Verwaltung von Gruppenmailboxen und physische Postverteilung im Team sowie Übernahme von Superuserrollen
• Koordination und Bereinigung der digitalen Ablage (Laufwerkordnung etc.)
• Administrative Unterstützung der Leitung Personal und des Teams (Dienstleistungsaufträge, Dienstvorschriften, Grundlagenerarbeitung etc.)
• Einfach Routinearbeiten zur Entlastung des Teams (Personaldossier, Vertragsbeilagen bereitstellen etc.)

Ihr Hintergrund:

• Kauffrau/Kaufmann EFZ (E- oder M-Profil) mit sehr guten Deutschkenntnissen
• Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im HR Bereich ist wünschenswert
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP (v.a. Zeiterfassung Fiori und ERP) und gute Anwenderkenntnisse MS Office
• Freude an administrativen Tätigkeiten in einer Drehscheibenfunktion
• Wertschätzender Umgang mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Organisationsflair mit Macherqualitäten und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Verbesserung
• Positiver Umgang mit Veränderungen und starke Lösungsorientierung

Für Fragen zur Stelle

Karin Isler
Leiterin Personal
E-Mail: Karin.isler@bl.ch

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Karin Isler
Leiterin Personal
E-Mail: Karin.isler@bl.ch

Polizei Basel-Landschaft

Die Polizei Basel-Landschaft mit rund 600 Mitarbeitenden ist ein sehr modernes Polizeikorps, welches mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen seine Aufgaben zielgerichtet und effizient wahrnimmt.

N: KantonaleVerwaltungBaselLandschaft