Quality Assurance Manager Automation (m/w/d)

Aufgaben

• Erhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Qualitätssicherungsfunktion im Rahmen der SKAN Produkt- und Projekt Organisation, insbesondere im Bereich Automation/ Steuerungssoftware/ Softwareentwicklung, sowie des internationalen Dienstleistungsgeschäfts und sicherstellen der damit verbundenen Kundenkommunikation
• Überwachung anwendbarer GMP-Regularien für SKAN Produkte und Dienstleistungen
• Konformitätsprüfung der internen Vorgabedokumente, Prozesse, Berichte, sowie technischen Dokumentationen
• Planung und Durchführung von internen Audits, Kundenaudits und Lieferantenaudits
• Abwicklung von Abweichungs- und Änderungsverfahren sowie KVP
• Ausarbeiten und Verwaltung von Vereinbarungen mit Partnern, Kunden und Lieferanten
• Weiterentwicklung der Qualitätskonzepte für SKAN Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Automation/ Steuerungssoftware/ Softwareentwicklung
• Durchführen von Schulungen bezüglich Qualitätsstandards und -prozesse

Hardskills

• Ausbildung zum Qualitäts- und Prozess-Manager oder Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder im naturwissenschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem QA/QC Umfeld
• Erfahrung in GMP konformer Softwarevalidierung
• gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich SCADA Systemen und SPS Programmierung (vorzugsweise Zenon/ Rockwell und Siemens/ Allen Bradley) bevorzugt
• fundierte MS-Office Kenntnisse

Softskills

• Exakte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Gutes Durchsetzungsvermögen
• Selbständig, organisiert, speditiv und zuverlässig
• Diskret, loyal und verantwortungsbewusst
• Dienstleistungsorientiert
• Freude an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft 5-10 % (Europa, USA)

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy    Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Angelika Läuchli.