Senior Projectleader Technology Chocolate (m/w/d)

von: Delica AG | Ort: Buchs
N: DelicaAG
Du interessierst dich für die Herstellung von Schokolade, bist auf dem neusten Stand der technologischen Herstellung von Schokoladeprodukten? Du möchtest dein Wissen erweitern und weitergeben? Dann komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or).

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben, geniesse in der gewonnen Zeit einen Coffee B !

Was du bewegst

  • Ausbau und Sicherung des Technologie-Knowhows
  • Sicherstellung des Wissenstransfers an dieMitarbeiter auch in den Produktionsbereichen
  • Technologische Verantwortung über dieProduktionsprozesse in der Schokoladenherstellungsowie deren Betreuung, Sicherstellung derProduktionsstabilität und Optimierung (Qualität, LeanManagement)
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen R&DChocolate Competence Centers (Scale-Up),Produktion und Engineering (Konzipierung von neuenProduktionsanlagen inkl. Inbetriebnahme)
  • Leitung von übergeordneten und interdisziplinärenProjekten
  • Evaluation von neuen Technologien

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Schokoladenherstellung (Bean to Bar)
  • SAP S4 HANA Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, Leistung und Flexibilität
  • Kreativ, analytisch denkend und durchsetzungsfähig
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und
    3 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität: Mobility-Carsharing zu vorteilhaften Konditionen
  • Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
  • Berufliche Vorsorge: Weit überdurchschnittliche Leistungen
  • Verpflegung: Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Angebot und vergünstigten Menü-Preisen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben
  • Klubschule Migros: Die Mitarbeitenden erhalten eine finanzielle Beteiligung auf selber gewählte Kurse bei der Klubschule
  • Sport- und Fitnessangebote: Beteiligung an den Jahresabonnements-Kosten von Qualitopzertifizierten Fitnessstudios der Migros Gruppe
  • Gezielte Förderung: Grosser Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
  • Flache Hierarchien: Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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