Technischer Leiter Energietechnik (m/w/d), 100%

Als Technischer Leiter im Bereich Energietechnik verantworten Sie die Führung des Engineering-Teams mit ca. 8 Direct Reports und 3-5 Indirect Reports. Zusammen mit Ihrem Team treiben Sie innovative Lösungen in einem globalen Umfeld voran. Sie setzen die Produkt- und Technologie-Roadmap des Segments T&D (Energieübertragung und -verteilung) mit starkem Fokus auf Design-to-Cost und Innovation um und fördern die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

• Führung und Ausbau des Ingenieur- und Projektmanagementteams mit klaren Zielvorgaben und Motivation zur Erreichung von Spitzenleistungen
• Frühzeitiges Erkennen von Markt- und technischen Anforderungen, Trends und Kundenwünschen und das Einfliessen lassen dieser in die Produktentwicklung
• Priorisierung von Ressourcen und Projekten in enger Abstimmung mit Entscheidungsträgern
• Sicherstellung des technologischen Know-hows in Zusammenarbeit mit der internen R&D-Abteilung sowie externen Technologie- und akademischen Partnern
• Unterstützung der Produktionsplanung, Montage und des Qualitätsmanagements
• Kostenkontrolle und Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, darunter Kunden und C-Level-Management

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik (MSc / dipl. Ing.), vorzugsweise mit einem EMBA-Abschluss oder umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in der Produkteentwicklung oder Forschung und Entwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt in elektrischer Kontakttechnologie oder Energieübertragung sowie fundierte Kenntnisse von Industrienormen und -vorschriften
• Erfolgsnachweis als technischer Leiter (Konstruktion/Entwicklung) in einem internationalen Umfeld mit direktem Kundenkontakt
• Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte methodische Fähigkeiten wie Projektplanung und -durchführung, Risikomanagement, Lebenszyklusmanagement, Design Thinking, Ökodesign und Design-to-Cost
• Kenntnisse in 2D- / 3D-CAD, EDM- / PDM-Systemen und ERP-Systemen (u.a. FE-Tool Ansys, SAP)
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen interdisziplinären und internationalen Interessengruppen (Kunden, C-Level-Management, Kollegen, Mitarbeiter)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil