von: punkt personal AG
- Selbstständige Personal- und Saläradministration
- Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnläufe
- Überwachen des Absenzenmanagements und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Verantwortung in der Abwicklung von sämtlichen Taggeldleistungen
- Abrechnungen der Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen
- Mithilfe beim Jahresabschluss
- Mithilfe in der Personaladministration
- Kompetente Ansprechperson bei sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen und können mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und im Payroll aufweisen. Von Vorteil hatten Sie bereits die alleinige Verantwortung dafür. Zudem haben Sie die Weiterbildung PersonalsachbearbeiterIn oder HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen und bringen von Vorteil den Lehrlingsausbildner-Ausweis mit. Sie sind eine aufgestellte, gewinnende und offene Persönlichkeit, die aktiv mitdenkt und sich in einem kleinen und familiären Umfeld wohl fühlt.
