Produktionsleiter/in (Head of Operations) 100%
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Produktion mit den fünf Kompetenzcentern Laser & Robotics, Forming, Industrial Systems, MedTech und Surface Finishing sowie den Bereichen Incoming and Shipping. Dabei verantworten Sie die Produktion ganzheitlich in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kapazität, Termintreue, Produktivität und Kosten und gestalten neben dem operativen Tagesgeschäft auch deren strategische Weiterentwicklung. Sie optimieren die Produktionsabläufe und entwickeln die Kosten- und Herstellkostentransparenz konsequent weiter, um eine fundierte Basis für Investitions- und Produktionsentscheidungen zu schaffen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter mit dem Ziel, leistungsfähige, eigenverantwortliche und nachhaltig erfolgreiche Teams aufzubauen. Gleichzeitig treiben Sie die konsequente Weiterentwicklung unseres Lean- und Shopfloor-Managements mit SQDIP+PI, OEE, KVP/Kaizen und einer klaren KPI-Steuerung voran. Sie steigern Effizienz, Automatisierungsgrad und Anlagenperformance und übernehmen die Planung, Priorisierung und Umsetzung strategischer CAPEX- und Automatisierungsinvestitionen.
Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards sicher, insbesondere im Umfeld von ISO 13485 und DIN EN 15085. Sie gestalten die ERP-/MES-Integration sowie die Digitalisierungs-Roadmap aktiv mit und schaffen skalierbare Produktionsstrukturen, die das weitere Unternehmenswachstum und die Internationalisierung unterstützen. Als Mitglied des erweiterten Führungsteams bringen Sie die Perspektive der Produktion aktiv in strategische Entscheidungen ein und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus einem industriellen Produktionsumfeld und verbinden technische Kompetenz mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher Präsenz in der Produktion. Sie verfügen über 10 Jahren Führungserfahrung auf Stufe Produktions-, Fertigungs- oder Werkleitung und sind es gewohnt, mehrere Bereiche und Führungsebenen erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
Sie bringen eine technische Ausbildung im Metall-/Blechbereich mit höherer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit. Fundierte Kenntnisse in der Metall-/Blechverarbeitung oder einer vergleichbaren industriellen Fertigung sowie Praxiserfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management, KVP/Kaizen, 5S, OEE und Wertstromorientierung zeichnen Sie aus. Ebenso verfügen Sie über Erfahrung mit Maschinen-, Anlagen- und Automatisierungsinvestitionen sowie CAPEX-Projekten und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessstabilität. Erfahrung oder eine hohe Affinität zu ERP/MES und der Digitalisierung von Produktionsprozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Bahn, Halbleiter, Wehrtechnik oder Aerospace sowie in einem wachstums- oder transformationsorientierten Umfeld ist von Vorteil.
Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied
Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit, die etwas bewegen will. Wir suchen eine unternehmerisch handelnde Person, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen wirksam vorantreibt.
Ihre Perspektiven
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit einer klar definierten Wachstumsstrategie bis 2032. Ein mehrjähriges Investitionsprogramm in modernste Maschinen, Anlagen und Automatisierung bietet Ihnen die Möglichkeit, die Produktion aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit einer einzigartigen Marktposition und überwiegend weltweit führenden Kunden aus zum Teil hochregulierten Branchen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unter anderem durch CAS-Programme und die Ringele Academy.
Sie erwartet eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Machermentalität und kontinuierliche Weiterentwicklung nicht nur fordert, sondern aktiv fördert und wertschätzt. Ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Komponente rundet unser Angebot ab.
